Hvordan bør virksomheten snakke om arbeidsmiljøet?
I norske virksomheter foreligger det sjeldent en konkret ordning for hvordan arbeidsmiljøet blir tatt opp og vurdert. Her er mine tips til å endre dette:
Tips for å unngå mobbing og trakassering på arbeidsplassen
Konflikter og uenigheter oppstår i alle bedrifter. Det som er avgjørende er hvordan de blir håndtert og hvilken effekt de har på virksomheten. Her er våre tips:
7 faktorer som er viktige for å oppnå trivsel på jobben
Arbeidsplassen skal, ifølge lovverket, ikke bare være et sted hvor vi gir en ytelse eller ressurs til arbeidsgiveren. Den skal også være helsefremmende.