Lov og rett
Kurt Bjørnnes
1/2

Arbeidsgivers styringsrett

Arbeidsgivers styringsrett defineres tradisjonelt som arbeidsgivers rett til treffe ensidige beslutninger som arbeidstakeren må rette seg etter.  Men det finnes grenser for hva arbeidsgiver kan gjøre. Kurset vil beskrive arbeidsgivers handlingsrom. Kurset inneholder en gjennomgang av styringsrettens opphav og idé. Deretter behandles styringsretten ved ansettelse, underveis i arbeidsforholdet og ved avslutning av arbeidsforholdet. 

Fagansvarlig: Advokat Kurt O. Bjørnnes. Han har gjennom en årrekke gjennomført kurs i arbeidsrett for privat sektor og for kommuner, fylkeskommuner og statlige instanser. Nærmere 30 000 deltakere har deltatt på kursene hans. Han benytter en meget praktisk tilnærming til fagstoffet.

Målgruppe

Toggle

Kurset passer for ledere på alle nivå i både privat og offentlig sektor. Kurset passer også for tillitsvalgte.

Det stilles ingen krav til forkunnskaper.

  1. Innledning om styringsretten
  2. Styringsrettens opphav og idé
  3. Styringsretten som restkompetanse
  4. Styringsretten i ulike situasjoner
    • Styringsrett ved ansettelse
    • Styringsretten ved endringer
      • Endring av stillingsinnhold og arbeidsoppgaver
      • Endring av arbeidstid
      • Endring av arbeidssted
    • Styringsretten i utfordrende situasjoner
      • Ved individuell tilrettelegging for arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne
      • Når arbeidstakeren har lav arbeidsprestasjon
      • Ved ytringer i det offentlige rom
      • I saker om påstått mobbing og trakassering 
      • I varslingssaker etter arbeidsmiljøloven kapittel 2A
    • Styringsretten ved avslutningen av et arbeidsforhold
      • Ved bruk av advarsler
      • Ved oppsigelser
      • Ved avskjed
      • Ved suspensjon
  5. Oppsummering og avslutning

Kurset skal gi deltakeren større kunnskap om hva styringsretten – som restkompetanse – innebærer. Kurset blir lagt opp svært praktisk, med bruk av mange eksempler og rik mulighet til spørsmål og diskusjon underveis. 

Kurset gjennomføres digitalt på Teams. 1–2 dager før kursstart mottar du møtelenken.

Det er ingen eksamen eller avsluttende prøve på kurset.

Kurset betales i sin helhet av kursdeltaker selv, eller av NAV, arbeidsgiveren din, kommunen eller andre. NB: Om du ikke betaler for kurset selv, må du innhente bekreftelse på at kurset er betalt fra den som betaler.