AOF.no

Lederutvikling – Trinn 2

Kurset bygger på «Relasjonsledelse 1» og setter deg i stand til å reflektere over deg selv i lederrollen. Fokuset er å bevisstgjøre dine styrker og utviklingsmuligheter for å bidra til større selvinnsikt.

Hva slags leder ønsker du å være?

Disse programmene er med å bevisstgjøre hvordan du selv fremstår som leder og hvordan du kan utvikle samhandlingen mellom deg og de medarbeidere, og deg og virksomheten. Gi deg en forståelse for de prosessene ofte står i som leder, enten det er å håndtere konflikter eller å hjelpe teammedlemmer til å fornye sin motivasjon.

Real Estate

Oppstart

16.04.2025

Nivå

Kurs eller konferanse

Pris

8 000,–

Undervisningsform

Digital undervisning

Spørsmål før du melder deg på?

Real Estate

Kurset passer for alle som ønsker å utvikle seg som leder, med fokus på betydningen av menneskelige relasjoner i lederrollen.

Det stilles ingen formelle krav til forkunnskaper, men det er en fordel med noen års ledererfaring.

  • Hva er kommunikasjon og ulike typer for kommunikasjon

  • Tolkninger av budskap

  • Ledelsesfilosofi og innføring i ledelse

  • Mål, strategi, visjon og verdier

  • SWOT -analyse av virksomheten

  • Relasjonsledelse og menneskeinteresse

  • Dialogferdigheter og tilbakemeldingsmetoder

  • Relasjoner og gjensidig avhengighet

  • Tillit og samspill – relasjonskompetanse

  • Motivasjon og evne til å inspirere medarbeidere

  • Motivasjonsfaktorer

  • Den "nødvendige" samtalen og konflikthåndtering

  • Proaktiv atferd for å redusere negative konflikter

  • Kommunikasjon og konflikt

Hovedmål
Etter kurset vil du kunne ta bevisste valg om verdier som former ditt lederskap og lederstil, samtidig som du utvikler dine kommunikasjonsferdigheter for å være tydeligere og forstå ulike reaksjonsmønstre hos andre.

Delmål

  • Gi deltaker innføring av premissene for relasjonsledelse og dens betydning

  • Gi deltaker verktøy for å reflektere over sin egen lederrolle

  • Gi deltaker kunnskap om ulike lederstiler, og forskjellen mellom administrasjon og ledelse

  • Utvikle deltakers evne til å påvirke andre positivt gjennom relasjonsledelse

  • Øke bevisstheten rundt faktorer som fremmer og hemmer god kommunikasjon

Undervisningen gjennomføres i et digitalt klasserom, fra egen PC, med lærer til stede, slik at du kan følge undervisningen hjemmefra. Du får tilgang til klasserommet i god tid før undervisningen starter.

På kurset vil du også jobbe med en prosjektoppgave. Dette innebærer at du vil levere en individuell eller gruppebasert skriftlig oppgave. Formålet er å gi deg muligheten til å reflektere over din egen lederpraksis, eller eventuelle aspekter ved gruppen du jobber med.

Det er ingen eksamen på dette kurset, men det vil bedt om at du som deltaker sender inn 2- 3 refleksjonsnotat i løpet av kurset.

Kurset betaler du selv eller via arbeidsgiver. Er du medlem i en fagforening kan du sjekke ut angående søke stipend. Handel og kontor har stipend på inntil kr 8000,-for kortere kurs.

Interessert i noen av disse?